הענקת שוברי חג לעובדת סוציאלית נחשב לעבירת צווארון לבן?

אני עובד בחברת הייטק, גרוש ואב לשניים. במסגרת הליך הגירושין נפגשתי כמה פעמים עם עובדת סוציאלית שסייעה בקביעת הסדרי ראיה עם ילדיי. כאות תודה על עזרתה הענקתי לה שוברים בסך 1,000 שקלים שקיבלתי לחג מהעבודה. כמה ימים אחר כך זימנו אותי לחקירה במשטרה על התלושים, כנראה שאחד הפקידים ראה אותנו (גם לא ממש הסתרתי את זה). אני לא ידעתי שאני עושה משהו לא בסדר, ולא היתה לי כוונה אחרת חוץ מאשר להודות לה על עזרתה. האם יכול להיות שיגישו נגדי כתב אישום בגלל זה? אין לי עבר פלילי ומעולם לא הסתבכתי עם החוק. תודה רבה

בעיקרון, לעובד ציבור אסור לקחת מתנות מאזרחים במסגרת עבודתו. זה יכול להוות שוחד, או עבירה במישור המשמעתי. עם זאת, אין זה ברור לי מדוע העו״ס לסדרי דין הסכימה לקבל את השוברים וגם הגישה תלונה במשטרה בנדון. היה עליה להסביר לך שאסור לה לקבל מתנות. כנ״ל אם הייתה שולח לה רק זר פרחים. לכן, התנהלות העו״ס תמוהה ביותר. מדובר בעניין פלילי גבולי, אין זה בטוח שיוגש כתב אישום נגדך ובכל מקרה תקבל לפני כן מכתב יידוע מהפרקליטות ותוכל לטעון נגד העמדתך לדין שהמדובר במתנה בתום לב והעו״ס לא הבהירה לך לפני שנטלה את התלושים שהדבר אסור.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד דרור מתתיהו - שותף בפישר ושות` (FBC&Co)

053-7101854

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר