שלום רב, לאחרונה הלכתי עם אבי להירשם לדיור מוגן. באחד מסעיפי החוזה היה כתוב שלא ניתן להעסיק עובדים זרים במקום, כלומר, המטפלת של אבי אינה רשאית לטפל בו. כשהמנהלת הבינה כי המטפלת קריטית מבחינתו, היא אמרה שהם מעלימים עין במהלך היום, אך המטפלת אינה רשאית להימצא במקום בשעות הלילה. אבי זקוק להשגחה מסביב לשעון, והמטפלת הזו איתו כבר חמש שנים. האם הם יכולים להכניס סעיף כזה בחוזה? האם ניתן בכל זאת לבקש שינוי של הסעיף או שעלינו לחפש מקום אחר?
ירון שלום,
לא ניתן להתנגד להעסקת מטפלת אישית, כל עוד הדבר נעשה על פי הדין. בנוגע ללינה של מטפלת ניתן לעשות זאת בתוספת תשלום עבור לינת המטפלת. במידה ויש בעיה אני מציע כי תיוועץ עם עו"ד שיטפל בעניין מול בית האבות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורלי רוזנבוש בן אשר
053-6112811
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום חסיה, הצעות המחיר מבתי דיור מוגן צריכות להימסר מסגרת מסמך גילוי, שערוך בטופס אחיד הקבוע בתקנות. מסמך הגילוי מהווה, למעשה, ריכוז של עיקרי ההסכם, והוא כולל, בין היתר, גם את הנתונים המסחריים. ...
המשך תשובה
