יש לנו 2 ילדים, בני 6,8 ואנחנו בהליך גישור למשמורת משותפת (6/8), ונתקלנו בקושי ב 2 סוגיות: 1. בעלי רוצה שיהיה כתוב שמותר לו לנסוע לחו"ל מטעמי עבודה ולהפסיד עד 28 ימי שהות בשנה (והילדים יהיו אצלי בנסיעותיו), ולי לא תהיה כל טענה ודרישה בנושא. כולל כספית. האם זה מקובל? הרי גם אני אצטרך להפסיד ימי עבודה כדי לטפל בהם יותר מהרגיל, לשכור בייביסיטר, וכמובן לשלם הוצאות שוטפות. מה מקובל לפסוק בנושא הזה? 2. בנוסף, הוא מתעקש על הסכמה ל חופשה של עד 3 שבועות בחו"ל בתקופת הקיץ, לכל אחד מההורים. לטעמי זה הרבה, בעיקר מהסיבה שלילדים יהיה קשה להיות מנותקים למשך כ"כ הרבה זמן מההורה השני, אבל גם כי כאשר הורה א' יחליט על מועד חופשתו, להורה ב' לא יישאר מרחב תמרון (בהנחה שלילדים יהיו עוד עיסוקים במהלך יולי-אוגוסט, ובנוסף כי לא נהוג לחזור ממש ב 30/8). שוב, רציתי לשאול מה נהוג לעשות בנושא הזה. תודה :)
מיכל שלום,
להבנתי אתם נמצאים בהליך גישור להסכם גירושין, כלומר, אתם מנסים להגיע להסכמות בכל הנושאים הרלוונטיים לנסיבות חייכם.
ישנן סוגיות רבות עליהן יש לתת את הדעת בהתייחס לשאלות שהועלו בפורום זה. וכן לא ניתן לתת תשובה פשוטה של מה נהוג...
את מוזמנת ליצור קשר עם משרדי ולתאם פגישת ייעוץ.
אשמח לעזור ככל הניתן.
בברכה,
עו"ד גילה עיני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
