בתהליך גישור התעוררה מחלוקת לגבי יחס השכר שיש לחשב לעניין המזונות. בשנים האחרונות אשתי הייתה שכירה למעט תקופה קצרה של 4 חודשים לאחרונה, וכעת כבר מזה חודשיים עובדת שוב בעבודה חדשה. האם כאשר מחשבים פערי שכר זה הוגן לקחת בחשבון את התקופה שבה הייתה מובטלת וקיבלה דמי אבטלה נמוכים מזה שהייתה רגיל להשתכר, כאשר כעת היא שוב מרוויחה משכורת טובה.
לא. צריך לקחת בחשבון את ההכנסות שהיה לה בשנים האחרונות..אם למשך 4 חודשים היתה לה הכנסה חריגה באופן חד פעמי אני הייתי מתעקשת לבדוק לפי ההכנסה הנוכחית והקודמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ונוטריון מוטי גרטל
053-9428977
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי מזונות מינימאליים לשני ילדים הינם כ - 2600 ש"ח לחודש בתוספת מחצית הוצאות רפואיות חריגות ומחצית הוצאות חינוך ו40% מדמי מדור ואחזקת מדור ושוב אלה סכומי מינימום ...
המשך תשובה