שלום, מקום עבודתי נסגר ב 8.7, בטווח של 40 ק"מ, ואני חושבת שמוגדר כמלכ"ר. מחלקות אחרות עובדות כרגיל והעובדים בהן מקבלים שכר, רק המחלקה שלי נסגרה ואין לי אפשרות לעבוד. אין לי ילדים, האם אני זכאית לפיצוי? המעסיק טוען שבודק את המצב כבר חודש שלם, ובינתיים אין לי משכורות של חודשיים כבר. האם מדובר בהלנת שכר? תודה.
המחלקה נסגרה מאיזה סיבה . במידה ויש לזכותך חופשה שהזה יהי על חשבון חופשה במידה ואין לך חופשה עליך לקבל שכר מה הקשר למלכ"ר ? בנסיבות שאת מתארת עליך לפנות לייעוץ ולבדוק את כל הנסיבות .
מקום העבודה נסגר בהתאם להנחיות פיקוד העורף, ולאחר מכן לפי החלטת המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
