שלום רב,
מקום עבודתי עד 7 ק"מ. גרה 30 ק"מ. לא מגיעה לעבודה כי אני עם בני בן 8 חודשים. אומנם הוא לא היה אמור להיות במסגרת של גן, אבל עם קרובי משפחה בזמן הייתי אמורה להיות בעבודה. (בעלי עובד). האם אני זכאית לשכר עבור הסכם כמות השעות החודשיות שהייתי אמורה לעבוד בחודש הנ"ל (יולי)?
בהתאם למתווה לתשלום פיצויים בשל נזקים עקיפים לתושבי הדרום נחתם הסכם עבור התקופה מ8.7.2014 -31.8.2014 או עד סיום מבצע צוק ענן לפי המוקדם מבינהם ובכפוף להוראות פיקוד העורף בדבר סגירת מוסדות חינוך . מעסיק ישלם שכר לעובד שנעדר ממקום עבודתו בשל הנחיות פיקוד העורף . ככל שאין לך סידור לתינוק על המעסיק לשלם לך שכר העומדים בהוראות ההסכם הקיבוצי ולאחר מכן לפנות לרשות המסים בתביעת פיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
