שלום וברכה לעו"ד, אני הייתי אמורה לעבוד בקייטנה באשקלון שבוטלה עקב המצב. אני סמכתי על הכסף הזה מאחר ובתור מישהי שעובדת בהוראה בלתי פורמלית, שלא מקבלת שכר ממשרד החינוך, אינני זכאית לשכר בתקופת החופש הגדול. בתקופה זו אני מתפרנסת מקייטנות והדרכות. האם מגיע לי משהו? האם אני יכולה לחתום אבטלה? למי פונים במקרה כזה? תודה רבה מראש, אילנה גמליאל
כעובדת של משרד החינוך הנך זכאית לחתום אבטלה במהלך חופשת הקיץ כאשר את עתידה לא להיות מועסקת למשך לפחות 30 ימים. עלייך לפנות למעסיק הקבוע על מנת שיאשר כי את רשאית לחתום אבטלה במהלך חופשת הקיץ, כאמור.
בשורות טובות.
עו"ד תהל בירן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
