שלום,
עבדתי בקייטרינג בתור מלצרית וקודמתי לניהול במשך שנה ו11 חודשים. פוטרתי מעבודתי לאחרונה. כחודש לפני שמלאו לי שנתיים. באירוע האחרון בו עבדתי, סגרתי עם המעסיק על סכום בסיס, וכאשר קיבלתי את הכסף מבעל האירוע חילקתי אותו ע"פ שכר הבסיס לכלל העובדים (כולל השכר שלי - שהיה גבוה יותר), ואת השאר חילקתי בין העובדים באופן שווה.
המעביד יצר איתי קשר וטען כי לא סגר איתי כי הסכום הזה יתקבל ישירות מבעל האירוע, אלא אני אקבל ממנו השלמה לסכום המדובר. הוא דרש ממני להחזיר את הכסף ודאג ליידע את כלל העובדים שגנבתי מהם כסף. קיבלתי טלפונים משפילים מהעובדים, ונאלצתי להסביר את עצמי לכל כך הרבה אנשים.
חלוקת הכסף נעשתה בתום לב, וע"פ סגירה שלי מול המעביד. האם זו הוצאת דיבה?
עילת תביעה. בברכה, עו"ד עודד פרץ.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
