שלום- קרה מקרה שבו המעסיק שלי קילל אותי "אדיוט" "אהבל" ועוד כל מיני מטעמים ואף דחף פעם אחת. בנוכחות עובדים אחרים. האם אוכל לתבוע אותו?
לא תמיד קללות גרידא מהוות עילה לתביעה. לי נראה שאכן קיימת עילה, במיוחד לאור החזרות החוזרות והנשנות על הדברים. מה עוד נאמר? בברכה, עורך דין עודד פרץ.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
