שלום רב,
אני פוטרתי ממקום עבודה בגלל השקרים של המנהלת וסיפורים כוזבים של העובדים כשיתוף פעולה עם המנהלת. כמו כן היא בעצמה היתנהגה אלי בצורה נוראית כאשר לא פעם צרחה עלי מול הצוות עם עלבונות, תוך הקטנת הדברים שאני עושה בעבודה או תוך אשמות לא הגיוניות. לא פעם היא העמידה אותי במצב שאני צריכה לעשות עבודה של 4 אנשים לבד... הצרחות עם הלבונות היה הדבר הגרועה ביותר! בסוף פוטרתי כי לטענתה אני לא מדברת יפה לעובדים וכולם התלוננו עלי.
ניסיתי לדבר עם ההנהלה מעליה אבל נאמר לי שאני צריכה לבדוק במה אני הייתי לא בסדר בלי לתת לי אפילו הזדמנות לספר מה קרה.
השאלה שלי היא האם אני יכולה לעשות משהו בנושא ולמי אני צריכה לפנות.
אשמח לקבל תשובה שתעזור לי
בכבוד רב
אורלי
על פי הנתונים המופיעים בשאלתך, אפשרי שתקום לך עילת תביעה בלשון הרע כנגד המנהלת הישירה שלך.
כמו כן, יש לבדוק האם נתנו לך זכויותייך במסגרת יחסי העבודה (למשל, קיום שימוע).
אני ממליצה לך להתייעץ עם עו"ד הבקיא בתחום דיני העבודה ולשון הרע.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין ירוחם אדלר 053-6249801
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
