המעביד נתן לי 40 שעות נוספות לפני 10 חודשים. והנה פתאום עכשיו הוא לא זוכר מי אישר אותם (מקום עבודה עירייה ).מנהל משאבי אנוש לא זוכר. המנכ"ל לא זוכר, מנהלת שכר לא זוכרת..אף אחד מהם לא זוכר. אני כמובן עבדתי בשעות אלו.עכשיו מנהלת משאבי אנוש כתבה לי מכתב שאני עשיתי שעות אלו ללא אישור.. הייתי בשוק מה אני נכנסתי למערכת השעות של מדור שכר ונתתי לעצמי? נעלבתי מאוד. כי אני נחשבת לעובדת מסורה מאוד. ההנהלה פשוט לא ידעה איך לאכול את העיניין שלא יצא על כך מכתב. כולם במשרדים שאלו אותי ואפילו היו המומים מאיך שהדברים התגלגלו. האם אני יכולה להגיש תביעה על לשון הרע ופגיעה בכבודי.
המעסיק ביחס לסוגיה עובדתית הקשורה ליחסי העבודה. אם יש עילה, הרי שהיא בדיני העבודה, ולא בלשון הרע.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
