שלום,
מקום העבודה הקודם שלי הגיש נגדי תביעה בגין גניבה של סודות מסחריים ופגישה בהכנסות החברה. כתב התביעה מורכב רובו ככולו משקרים קשים וסיפורי מעשיות שאינם נתמכים בכל ראיה.
ידוע לי כי ע"פ פסיקה במסגרת כתב תביעה מותר לומר הכל (פגיעה קשה ברעיון הצדק לטעמי).
שאלתי היא, האם אותה "חסינות" קיימת גם למי שאינו מהווה צד מוזכר בתביעה? אם ידוע לי על כך שהמנהל האישי שלי מספר על קיומה של התביעה ועל סעיפי האישום (שהינם כאמור שקר וכזב) לעובדים אחרים בחברה וללקוחות החברה, האם יש לי זכות לתבוע אותו באופן אישי על הפצת לשון הרע ופגיעה בשמי הטוב?
תודה.
גבולי. מאחר והוא מדווח על עצם קיומה של התביעה, ובכך עומדת לו טענת "אמת דיברתי".
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
על עוד המנהל שלך מדווח על ההליך המשפטי באופן נכון והוגן, הרי שהפרסום מוגן.
גם אנוכי איני מסכים עם ההלכה הזו ויש לשנותה. צר לי על הפגיעה בך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
