לאחרונה שלח ספק של החברה מייל עם העתק למנכ"ל שהוא לא מוכן לעבוד מולי בגלל שיטת העבודה שלי (למותר לציין שחברה זו קיבלה ממני דחיפה חזקה מאוד בחברה ואני יכול להוכיח זאת) והמנכ"ל פיטר אותי לאחר כמה חודשים בכדי שלא יהיה קשר בין המקרים.
יש לי את המייל והאם אני יכול לתבוע את הספק על הוצאת דיבה או הכפשת שם שהוביל בסופו של דבר לפיטורין?
במידה וכן איך אני עושה זאת?
תודה מראש,
ד
פשוט מאד פונה לעוד שיכתוב תביעה בשמך לבימ.מומלץ לברר מה בדיוק היו ההשמצות וסיבת הפיטורין לפי המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
