היי אני ממלצר באחת המסעדות בתל אביב, אני עובד שם מעל שנה ולאחרונה נבנה צוות מלצרים חדש והמנהל מסעדה מרשה לעצמו לדבר ״קצת״ לא יפה לוותיקים יותר. בין האמירות שיוצאות לו מהפה לא מעט הן מילים כמו ״נוכל״ ו״גנב״. עכשיו עד עכשיו שזה לא היה בפומבי זה הפריע לי קצת פחות. שלשום היית לנו ישיבת צוות עם כל המנהלים והמלצרים, היו נוכחים בישיבה כ50 עובדים. באחד המשפטים של המנהל הוא פשוט נתן אותי כדוגמא לנוכל וגנב והשמיץ את השם שלי סתם ככה ללא שום ביסוס וסיבה באוזניי ועיניי כל צוות העובדים.עכשיו אני מעולם לא ״ניכלתי״ או ״גנבתי״ ואני לא יודע על מה הוא מדבר ומה הוא בכלל רוצה. לא קל לפגוע בי אבל הפעם פשוט הרגשתי מושפל ממש.
מה אומר החוק על העניין הזה ?
האם יש למעסיק זכות להשמיץ את ככה את עובדיו ?
שלןם דניאל,
תיארת התנהגות חמורה ביותר ולכן על פניו נראה כי קיימת לך עילה בגין הוצאת לשון הרע וניתן לתבוע את המעסיק על כך. נשמח לסייע . עו"ד ד"ר איריס טרומן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
