שלום רב,
אני עובד בחברה קמעונאית במשך כשנתיים, אני נתקל לאחרונה בסיטואציה מול הקב"ט האיזורי שלנו.
אולי משעמום, אולי כדי להראות שהוא עובד,הוא נתפס בי ומפיץ שמועות שאני עובד בעייתי שרב עם כולם.
הוא דואג ליידע את הועד ואת סמנכלית משאבי אנוש, בקביעתו " סער רב עם כל העובדים " .
בנוסף הוא מגיע לסניף ,לוקח אותי לשיחה מדי פעם, כדי להטריד את שגרת עבודתי, ויוצר לי את הרושם בשיחות שאני האשם, ואין לי מושג על מה.
רבתי ויכוח קולנו עם עובדת אחת,ותו לו, מאז עשינו כבר סולחה, אבל הוא ממשיך להתנכל לי,,לאחרונה הגיע לסניף ומול סכן מנהל חדש שהגיע לעבוד בסניף אומר הקב"ט : " נו, סער, אתה ממשיך לריב עם כולם פה " , סגן המנהל החדש שרק הגיע לעבודה עמד בהלם ולא הבין מאיפה זה הגיע .
אני כמובן ביקשתי שלא ידבר בצורה מזלזלת כזאת, תשובתו של הקב"ט הייתה : " ניפגעת מימני ? קח פנדל ?" , כן בדיוק כך...
אני מאמין שיש מניע, ואין לי מושג מה הוא,ואין לי מושג מאיפה הוא מקבל את המידעים השגויים שלו, הרי הוא לא עובד בסניף ומגיע פעם בחודש .
ישנה משמעות לכך שקב"ט אומר מילים כאלו וקובע שאני עובד בעייתי, המשמעות היא שזה יוצר לי כתם לטווח הרחוק, ובמידה וארצה להתקדם או לבקש העלאה במשכורת או כל נושא כשזה, יראו מול העיניים את חוות הדעת של הקב"ט שאני עובד בעייתי שלא מסתדר עם אף אחד.
פניתי לוועד, הם כמובן הרגישו שמשהו לא תקין וחששו שאני אתבע את מקום העבודה ,אז תשובתם הייתה שזה מקרה אישי ביני לבין הקב"ט , אישי ? אנחנו חברים ? זה קב"ט ...בחברה מסודרת...שקובע שאני עובד בעייתי , איך זה הופך לעניין אישי ?
השאלה מה הסיכויים שלי בהגשת תביעה ?
ממליץ על פניה לעו"ד המתמחה בדיני עבודה ולשון הרע
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
