עובד שלי שהחליט לחתור תחתי, פנה למנכ״ל ואמר לו שאני מתעמר ומתעלל בו. כמובן שהכל שקר ויש לי מעובד הזה אין ספור הודעות ומיילים בהם הוא כותב לי כמה אני מנהל טוב וכמה הוא אוהב אותי.הוא שיתף אותי בפרטים מאד אישיים על חייו הפרטיים (יש לי הוכחות) ויש לי הרבה ווטסאפים ממנו בהם אנחנו צוחקים ומאד חבריים.
כתוצאה מהשקרים שלו זומנתי לשימוע וכנראה שאפוטר. בנוסף הבנתי ממספר עובדים שהוא פנה אליהם וגם להם אמר שהתעללתי בו, שאני לא עושה כלום וכד׳.
האם אני יכול לתבוע את העובד באופן אישי על פגיעה במוניטין ולשון הרע? על איזה סכום מקסימלי? (התפקיד שלי הוא מנהל בכיר בהייטק)
נעשה במזיד ניתן לתבוע עד 124,000 ₪ ובגין כל פירסום רשלני כמחצית מכך. בנוסף, תוכל לתבוע נזקי ממון ככל שנגרמו לך למשל אובדן שכר וכיו"ב. אציע כי תפנה להפגש עם עו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
