מנהל ראשי במקום העבודה טוען שהמנהל הישיר שלי פונה עליו המון לגביי בטענות
שליליות וכי יערך לי שיחה בכך.
לאחר שיחת בירור עם המנהל הישיר בדבר טענות ממנהל ראשי אמר המנהל הראשי
שלא היה ולא נברא וכי לא פנה כלל לגבי שום גורם לגביי.
כמו כן המנהל הראשי טען שאני עוקב אחר עובדים ואף מצלם אותם וכי הולכים לטעון נגדי דברים אילו מה שלא היה וקרה ומוכן אני להיבדק בדיקת פוליגרף מטעמי .
האם זה הוצאת דיבה? מה אוכל לעשות?
אחת ההגנות הטובות בלשון הרע היא שהפניה נעשתה כתלונה לממונה על העובד.
ככל ומדובר בשיחת שימוע לא נותר אלא לייעץ לך לפנות לייעוץ משפטי פרונטלי.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין ירוחם אדלר 053-6249801
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
