שלום רב,
לאחרונה הגשתי תלונה על הטרדה מינית במקום העבודה, במכתב התגובה של מקום העבודה נטען כי כיניתי את המטריד הומו מסריח וכי המנכל מתבייש כי הכניס אותי למקום עבודה זה מבלי שראה את ההומופוביה ואת השנאה בעיניי לאחר וכי הנני מחפש להתעשר בדרכי קיצור ומעשי הם בגדר פשע שנאה !
אציין שהנני סטודנט למשפטים ופעיל זכויות אדם על כל המשתמע מכך זה 12 שנים וכל אשר נכתב בתגובה הוא שקר שפגע בי עמוקות מה גם שהעתק ממנו נשלח ל 2 אנשים לפחות.
האם בנסיבות העניין יש עילה לתביעה לפי חוק לשון הרע נגד המנכל ?
תודה מראש.
שנאמרים תוך כדי הליך משמעתי בעבודה ולכן טענותיו השקריות לכאורה מקבלות הגנה לפי החוק - כמובן שאם יתקיים בירור משמעתי על הטוען אותם מוטל נטל להוכיח שאכן הדברים נאמרו. במידה ולא יתקיים בירור יתכן שיש לך עילה לתבוע אותו תביעת דיבה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
