שלום רב
עבדתי כסייעת בגן פוטרתי מעבודתי וקיבלתי מכתב פיטורין ביד
הפיטורין נעשו שלא כדין וללא סיבה ועילה עד היום אינני יודעת למה פוטרתי.
בזמן עבודתי נוצרה מערכת יחסים מצויינת ביני לבין צוות הגן ההורים הילדים הסבים והסבתות שהיו באים לקחת את הילדים מהגן.
מערכת החינוך לא רצתה להיות מובכת בשאלות למה מדוע וכיצד כי הייתה מודעת לטיב היחסים שנוצרו תלתה ביוזמתה מבלי לקבל אישור ממני וללא ידיעתי מודעה בלוח המודעות בגן שאני התפטרתי מרצוני דבר שאינו נכון כלל הרי ברשותי מכתב פיטורים. ברצוני לשאול היש כאן הוצאת לשון הרע והוצאת דיבה על מנת להכפיש את שמי ולפגוע בי אישית כל זאת שלמערכת יהיה ראש שקט ?
תודה מראש
חוה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
תודה על תשובתך !!
האם הבנתי נכון ? יש עילה להוצאת לשון הרע וגם עילה לפגיעה בפרטיות ??
האם עליי לבקש מהם להתנצל או להגיש תביעה על הוצאת לשון הרע ופגיעה בפרטיות ?? יש פיצויי של עד 50000 ש"ח ללא הוכחת נזק למרות שנזק כן נגרם לי נזק אישי ותדמיתי
בברכה
חוה
על פניו אין כאן הוצאת לשון הרע. אבל יש כאן בהחלט עילות בתחום משפט העבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
תודה על תשובתך !
מדוע אין כאן הוצאת לשון הרע ?
הרי שמי הוכפש בכוונה תחילה ובזדון נתלה דבר בשמי ללא אישורי ובלא ידיעתי !!
למה הכוונה עילה מתחום משפט העבודה ??
בברכה
חוה
הפרטים שמסרת חסרים. צודק עו"ד פרץ שטוען שעל פרסום סיום העסקתך קיימת עילה בהפרת הפרטיות. אבל לא פירטת בכל מה שנוגע להכפשת שמך. אני ממליצה לך לפנות לעורך דין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין ירוחם אדלר 053-6249801
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
