אני מועסק בארגון ציבורי אשר החליט לאחר חזרתי מחופשת מחלה ממושכת להעסיקי בתפקיד שאין בו עבודה וזאת במשך למעלה משנה. המטרה היא כנראה לשבור את רוחי כדי שאתפטר, אך בצעד זה יש פגיעה מהותית במעמדי (אין בתפקיד פגיעה בשכר). האם למרות שלא נאמר דבר פוגע כלשהו, ניתן להגיש תביעת לשון הרע?
השאלה נוגעת לדיני עבודה ולא ממש ללשון הרע.אוכל לסייע לך בנושא
במידה ותחפוץ
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין ירוחם אדלר 053-6249801
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
