היי יש לי מספר שאלות,
אחוז המשרה שלי ירד בעקבות אובדן כושר עבודה (מעל לשנה), וכעת אני מתפטר ממקום העבודה בעקבות קביעה לכשירות עבודה במשרה מלאה אך אי יכולת פיזית לעבוד במשרה מלאה.
1. האם אני זכאי לאבטלה מהיום הראשון או רק לאחר 90 יום?
2. האם המשכורות על פיהן נקבעת קצבת האבטלה נגזרות מהשכר המלא או השכר החלקי בעקבות אובדן כושר העבודה?
3. האם עצם העובדה שאני זמין לחצי משרה בעקבות המגבלה פוגעת באפשרות לחתום אבטלה?
שאלות מצויינות אתה חייבת לפנות לגורם מקצועי כגון עורך דין המבין בתחום אשר מלווה באקוטאר כדי להגיש תביעה כדבעי בגין הפסדיך
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
היותך זמין לחצי משרה אכן פוגעת משמעותית בבקשתך לדמי אבטלה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
