שלום רב,
אני נכה בעל אי כושר השתכרות של 100%, לצמיתות. אני לא מצליח להתקיים (ברמה של אוכל ותרופות) מקצבה כל כך מזערית ובגלל זה אני חושב על לצאת לעבוד, בשליש משרה (לא אוכל יותר בגלל המגבלות שלי), להרוויח עד 2000 ש"ח ולא יותר. אני מכיר את חוק לרון, ויודע שעד סכום מסוים לא נוגעים בקיצבה. אבל השאלה שלי אחרת- בחוק לרון יש שני סעיפים אפורים שמדברים על זה שאפשר לזמן נכים לוועדה מחודשת אחרי שנודע שהתחילו לעבוד, ואז לשלול או להפחית להם את הקיצבה. האם זה נכון? גם קראתי ברשת על "מלכודת הדבש של חוק לרון". אני מבקש את תגובתם של חברי הפורום, לא רק של המנהלים, אלא של אנשים שגם מקבלים קיצבה וגם עובדים ויכולים לתת לי תשובות.
תודה רבה
שלום בני, לשאלתך אשיב כי נכה היוצא לעבוד ויש לו הכנסה מעבודה, זכאותו לקצבה נקבעת לפי גובה ההכנסה מעבודה . אין מזמנים אותו לוועדה מחדש בשל יציאתו לעבודה. .
שמחנו לעמוד לשרותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר