הייתי במילואים במשך 19 ימים.
אני עובד בחברה בעבור שכר גלובלי של 15 (ע"פ החוזה 12 שכר בסיס ועוד 3 עבור שעות נוספות).
השכר היומי שלי מחושב לפי חלוקה של השכר (15) במספר ימי עבודה פוטנציאלים בחודש. לפי החלוקה הזו אני מקבל את התשלום עבור ימי המילואים שעשיתי (כך שהשכר החודשי שלי נשאר זהה - 15)
שמעתי שיש חוק שחייל מילואים מקבל על כל יום מילואים במקרים מסויימים (מעל 7 ימי מילואים) תשלום גבוה ב40% מהשכר היומי בעבודה, מה שמשתמע מכך שהשכר החודשי שלי צריך להיות גבוה יותר מאשר חודשים אחרים, לא?
שלום, פורום זה עוסק במתן מענ לשאלות בנושאים רפואיים העשויים לזכות בקצבה מביטוח לאומי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
