שלום,
הפסקתי את עבודתי בשבוע 28 להריון, ונרשמתי בלשכת התעסוקה. עבדתי בשנה האחרונה באופן רצוף ואני זכאית ל100 ימי דמי אבטלה ולדמי לידה מלאים על פי חוק. על כן יש לי מספר שאלות: ראשית, האם במידה ודרשתי דמי אבטלה, דמי הלידה יגזרו מתשלום דמי האבטלה או משלושת המשכורות האחרונות אותן קיבלתי מהמעסיק? שנית, במידה והדין הוא שדמי הלידה נגזרים מדמי האבטלה, האם עדיף לחכות עם דמי האבטלה ולדרוש קודם את דמי הלידה, (שאפשר לדרוש 9 שבועות לפני מועד הלידה המשוער) ורק אח"כ לבקש דמי אבטלה? שהרי דמי לידה הינם 100% מהמשכורת ודמי אבטלה פחות . ובמידה והמשכורות האחרונות שלי כללו בונוסים, החזרי נסיעות וכו', האם הסכומים האלו נכנסים לדמי הלידה ו/או לדמי האבטלה?
בתודה
שלום מיכל, פורום זה עוסק במיצוי זכויות עקב מצב רפואי בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
