שלום רב
אני בת 43 ו2 ילדים מחולון.
חתמתי דמי אבטלה 5 חודשים ומתחילה לעבוד בסוכנות ביטוח שבוע הבא.
לאחר נניח שעבדתי חודשיים בעבודה וגיליתי שאני בהריון.
האם אני זכאית לדמי לידה מביטוח לאומי?
האם המעסיק יכול לפטר אותי לאחר חודשיים שגילה שאני בהריון.
תודה רבה
ליז אזולאי
שלום ליז,
לשאלתך אשיב, המעביד אינו יכול לפטר אותך אם את בהריון אלא באישור משרד הכלכלה.
לעניין דמי אבטלה, עליך לבחון את תקופות צבירת ימי עבודה לפני הזכאות לדמי אבטלה ואחרי הזכאות.
שמחנו לעמוד לשרותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
