שלום רב,
התפטרתי מעבודתי עם סיום חופשת הלידה ולאור זאת שעברתי עיר הייתי זכאית לדמי אבטלה מיד עם סיום קבלת דמי לידה.
ביטוח לאומי, שלצערי הרב מהכרותי איתו אני יודעת שמנסה בכול דרך לא לשלם, ואם כן- כמה שפחות, חישב את דמי הלידה כבסיס לדמי האבטלה.
חישוב זה הקטין את הבסיס לדמי האבטלה, וכך יצא שהפסדתי.
שאלתי היא, האם חישוב זה תקין מבחינת החוק או שיש בו כדי להפלות אותי לרעה?
על פניו, נראה כי החישוב שגוי, בכפוף לכך כי צברת תקופת אכשרה טרם יציאתך לחופשת לידה נדרש לערוך חישוב ממוצע משכורת תוך פריסה על 12 חודשים לפחות, לעיתים מתבצעת פריסה אף על 18 חודשים, תלוי בנסיבות הספציפיות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
