שלום,
התפטרתי מעבודתי לאחר שנה ושבוע עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודתי (אופי תפקיד, מיקום והיקף שעות)
כעת אני מועסקת ע"י קרובי משפחה בעסק הפרטי שלהם אך אפוטר בסוף דצמבר
האם במקרה כזה, כאשר יש לי מספיק תלושי שכר ומכתב פיטורים ממקום העבודה הזמני השני אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 ימים???
או שביטוח לאומי יכול לסרב לבקשתי ולומר שלא מקבל את מכתב הפיטורים ממקום העבודה השני? מה לעשות?
לא ברור משאלתך האם קיימת סיבה שבגללה את חוששת מתקפות מכתב הפיטורין שלך ואם קיימת כזו, אמליץ לך על ייעוץ אישי.
באופן עקרוני, אם ברשותך מכתב פיטורין ותקופת עבודה רצופה מספיקה על מנת לעמוד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, תביעתך צפויה להיות מאושרת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
