ביטוח לאומי סופר לי מאוגוסט 2013, 18 חודשים אחורה (פבר 2012) ולטענתם עבדתי רק 11 חודשים מתוך 12 הדרושים לזכאות ולכן שללו את תביעתי לקבלת דמי אבטלה.
בין החודשים ספטמבר 2011 ל מרץ 2012 הייתי בחופשת לידה, בהתאם לחוק עבודת נשים. בין החודשים יוני 2012-אוג' 2012 התפטרתי מעבודתי לצורך טיפול בתינוק. בין ספט' 2013-מאי 2013 עבדתי משרה מלאה, וכעת התפטרתי שוב.
באתר של ביטוח לאומי כתוב:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתיחסות של 18 החודשים
- חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוןק עבודת נשים - עד כרבע ממספר החודשים שבם עבדה, אך לא יותר מ- 12 חודשים מיום הלידה
שאלתי אם כך, מדוע דחו את תביעתי, האם לא אמורים להאריך את תקופת ההתיחסות מעבר ל 18 חודשים?
תודה רבה!
עליך לפנות לבטוח לאומי, בצרוף כל התלושים ויוכלו לתת את כל התשובות.
במידה, והתשובות לא מספקות, תמיד תוכלי לערער על ההחלטה בפני בית דין לעבודה.
בהצלחה ,
עו"ס טובה יששכרי,
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
