שלום. מבקש את עזרתכם. אני נכה 50% רפואי ו 100% אי כושר .מקבל קיצה מהמלל 2450 ש"ח. לאחרונה התחלתי לעבוד בשכר של 1200 ש"ח.כרבע משרה. לפני יצאתי לעבודה שאלתי במל"ל ושם אמרו שהם לא פוגעים לא בקיצבה ולא באחוזי הנכות והכושר עד שכר של 1800 ש"ח. והכנסתי היא פחות מכך.- האם זה נכון? הם לא משקרים?הם עלולים לקרוא לי לוועדה? אבקש את עצתכם והכוונה בנושא זה. תודה מראש - יעקב-נכה מודאג
ראשית, ברצוני לברך אותך, על יציאתך לעבודה.
שנית, אכן, גובה השכר, כפי שציינת אינו פוגע בקצבה.
יתרה מזאת,במידה, וגובה השכר החודשי ועוד סכום הקצבה, היה גבוה מסכום הקצבה,
חוק לרון - זהו החוק המשופר למקבלי קצבת נכות והיוצאים לעבוד, הקצבה אינה נפגעת.
בהצלחה
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
א. מודה לך על תגובתך בנושא.
ב. שאלה נוספת באותו עניין- בנוסף אני פנסיונר של עיריית ת"א ומקבל מהם פנסייה חודשית בסביבות 3000 ש"ח.
האם ביטוח הלאומי מחשב זאת כהכנסה מעבודה?כלומר האם הם מחשבים את הפנסיה +השכר עבודה בסך 1200 ש"ח. כי לפי חוק לרון
מותר לעבוד עד 1800ש"ח מבלי להיפגע בקיצבת נכות ובמצב של חישוב הפנסיה +עבודה יש חריגה .
לי נאמר ע"י ביטוח לאומי שפנסיה לא נחשבת כהכנסה מעבודה אלא רק עבודה בפועל. האם זה נכון?
האם אני יכול להיות רגוע שלא אפגע בקיצבה או שיקראו לי לוועדה ויורידו אחוזים?
ממתין לתגובתך בנושא.
בתודה מראש וסליחה על ההטרדה
יעקב נכה מודאג
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
