שלום,
פוטרתי מעבודתי בתאריך 30.4 (לאחר כמעט 3 שנות עבודה). כיוון שמדובר בסגירת מחלקה, היה מדובר בפיטוריים מיידים, ובמכתב הפיטורים נרשם כי סיום יחסי עובד-מעביד הינם בתאריך 30.4.
על פי החוזה מגיעים לי 30 ימים של הודעה מראש, ועל כן במשכורת אפריל קיבלתי "חלף הודעה מראש", הכולל את השכר המלא של חודש מאי. הודעה על "חלף הודעה מראש" זה נכתבה גם במכתב הפיטורים.
מצאתי עבודה חדשה ואתחיל לעבוד בה בתאריך 20.5.
האם אני זכאי לדמי אבטלה עבור 20 ימים אלו של חודש מאי? או שאיני זכאי להם כיוון ששולם לי חלף הודעה מראש?
תודה
יש להתייצב מיד עם הפיטורין בלשכת התעסוקה. ימי אבטלה תלויי החלטת לשכת התעסוקה ונתוניך האישיים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
