שלום,
אם הפסקתי לעבוד באמצע חודש יולי, כאשר תאריך הלידה המשוער הוא סוף דצמבר, ועבדתי במקום העבודה הזה כ- 26 חודשים (כולל יולי), אני עדיין זכאית לדמי לידה?
מכיוון שאוגוסט-דצמבר הם 5 חודשים, ומתוך 22 החודשים האחרונים אני עדיין מגיעה ל- 17 חודשי עבודה.
באתר "ביטוח לאומי" מופיע ההסבר הבא: "הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות."
מה זה אומר? האם זה משפיע על הזכאות שלי??
תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
