שלום נפצעתי במסגרת מילואים בחודש יוני, כרגע אני בחופשת מחלה. אני מוכר כנכה זמנית 50% ומקבל את משכורתי ממקום עבודתי.
מקום עבודתי מושך את הכסף ממשרד הביטחון.
שאלתי היא האם בתקופה זאת אני זכאי לכך שתמשיך צבירת ימי החופשה שלי במסגרת מקום עבודתי.
הנ"ל הפסיק את הצבירה בטענה שאני לא עובד.
הרעיון של התט"ר הוא שמשרד הביטחון משלם את כל עלויות המעסיק ע"מ שלא תיפגע צבירת הזכויות שלך כעובד. כמובן שלא אמורים לקזז ימי מחלה ממקום העבודה, ולמיטב הבנתי גם לא אמורים לפגוע בצבירת ימי החופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: תמר סיון משרד עו"ד 053-9428981
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר