אני עובד זמני בגן ילדים במסגרת קייטנה. האם מותר למעסיק לדרוש ממני תעודת יושר .
דקלה שלום,
על פי התיקון לחוק המרשם הפלילי ותקנות השבים, דרישה של מעסיק(שאינו נמנה על הזכאים לקבל את הרישום הפלילי) לקבל תדפיס רישום פלילי, אינו חוקי, ונושא עונש מאסר לצדו.
להלן סעיף החוק.
22. (א) מי שהשיג או דרש מן המרשם, במישרין או בעקיפין, מידע שאינו זכאי לקבלו, דינו – מאסר שנה; בסעיף זה, "מידע" – רישומים אחרים כאמור בסעיף 1(ג) ופרטי רישום כאמור בסעיף 2.
(ב) מי שהשיג או דרש מן המרשם, במישרין או בעקיפין, מידע שאינו זכאי לקבלו לשם העסקה או לשם קבלת החלטה בעניין האדם שהמידע נוגע לו, דינו – מאסר שנתיים; לעניין זה, לא יראו מי שעשה כאמור כזכאי לקבל מידע מן המרשם, בשל כך בלבד שהאדם שהמידע נוגע לו הסכים למסירת המידע.
שימי לב גם, שהחוק מדגיש במפורש, כי האיסור להחזיק ברישום הפלילי, הינו אף במצב בו לכאורה היתה "הסכמה" של העובד, למסור למעסיק את הרישום הפלילי.
בברכה,
עו"ד איציק שדה-מנהל הפורום הפלילי
תודה על התשובה המהירה.
לפי שמפורט פה לא ברור לאילו גורמים מותר לדרוש, האם גן ילדים פרטי יכול לדרוש זאת?
הגופים הזכאים לקבל מידע מהמרשם הפלילי הינם, בין היתר, צה"ל, שב"כ משטרת ישראל, מוסדות ממשלתיים, משרדים ממשלתיים, בית משפט קצין מבחן וכדו'.
במקרה של גן פרטי, יכול להיות שבמבנה הפיקוחי שלו הינו כפוף למשרד החינוך, ואז חלות עליו הדרישות לעניין זה כמו גן ציבורי, ועל כן זכאי הוא לקבל את המידע מהמרשם הפלילי.
באם המדובר בהעסקת עבריין מין, אזי יחול החוק למניעת העסקת עברייני מין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר