האם ניתן לתבוע נושא משרה בכירה בחברה שהוא פרילנס על התרשלות של החברה בביצוע פרוייקט ?
מהי האחריות של נושא משרה מסוג זה ?
שלום ליאת,
נושא משרה על פי חוק החברות חב חובת נאמנות וזהירות לחברה. ניתן לתבוע אותו ולעיתים לחברה יש אפשרות לשפות אותו, להפעיל ביטוח אחריות נושאי משרה בגינו, ואפילו לאשרר את מעשיו בדיעבד. לא ברור מה פירוש פרילנס וצריך לבחון האם אותו פרילנס בכלל נכנס תחת הגדרת נושא משרה על פי חוק החברות. ההגדרות של פרילנס ועובד מדיני העבודה אינן זהות במקרה של חוק החברות. גם פרילנס ניתן לתבוע בגין רשלנות מקצועית מצדו. מכל מקום יש לבחון את כל הנסיבות כדי לתת תשובה אחראית.
בברכה,
קרן בק פוגל, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד ורו"ח גלעד פינקלשטיין 053-6247704
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
