מקרה שקרה ועומד על הפרק
בתביעה משפטית נתקבל פסק דין .
נפתח תיק בהוצל"פ כנגד החייבת
הושגה פשרה לאחר שנפתחו הליכי הוצל"פ .
במהלך הסכם הפשרה ניתן לחייבת הנחת ענק 20% על מנת לסיים את הפרשה .
עו"ד מטעם הזוכה שהיה פעיל בהשגת הסכם הפשרה והוא אשר הציע את הפשרה
הזוכים נתנו את הסכמתם למהלך
העו"ד מטעם הזוכים התחייב שגם הוא יעשה לזוכים הנחה על שכר טירחתו בגובה ההנחה שנעשתה לחייבת
לאחר החתימה הגיש העו"ד את החשבון תשלום ובין היתר רשם
שכר טירחת עו"ד בתיק כ13.5 אחוז
אין שום הסכם לגבי שכר טירחת עו"ד בפשרה בהוצל"פ.
שאלתי היא
האם העו"ד היה חייב ליידע את הזוכה כי בפשרה ישלם הזוכה ,גם על ההוצל"פ סכום כפי שנרשם ע"י ההוצל"פ ?
האם בעקבות זה שלא הודיע העו"ד על כך ניתן לתבוע אותו להחזר כספים?
בכל מקרה למען הסר ספק באם היינו הזוכים יודעים שהמצב יהיה כך שנוריד 33.5% מסכום הזכיה
לא הייתה נחתמת כלל עיסקה !!!
לתשובתכם אודה
יש לבדוק מה הוחלט בהסכם שכר הטרחה בין הזוכה לבא כוחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: אייל אשכנזי, עו"ד 053-9429075
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
