שלום,
הנני מועסקת בחברה שהלכה וקטנה עד למצב שהיום וכבר שנתיים אנחנו רק 4 עובדים.
בעלי החברה (3 שותפים) הציעו לאחרונה כי מכיוון שממילא אף אחד מהם לא מוכן להשקיע (ב-12 שנים האחרונות כל העבודה היא רק מיוזמתנו) הם מוכנים להעביר לנו העובדים את החברה.
רק 2 מתוך ה-4 מוכנים לזה.
אבל התנאי שלנו היה כי אנו נפתח חברה חדשה ולא ניקח את החברה הישנה החובות וכו, אלא את כל התכולה שלה כדי שנוכל להמשיך/להתחיל לעבוד.
הבעייה: החברה חייבת לכל העובדים חובות מהעבר של ביטוחי מנהלים, קה"ל ופיצויים שהורדו בשכר ולא שולמו.
שתי שאלות:
1. אם שנינו נגיע עם הבעלים להסכמה, נפתח חברה חדשה, האם אחר כך נוכל לגרום לחברה הישנה לפירוק ואז לקבל את מה שמגיע לנו דרך ביטוח לאומי ?
2. אופציה שנייה: אם שנינו נגיע להסכמה מסויימת עם הבעלים בקשר לחובות של החברה כלפינו, ונפתח חברה חדשה. האם השניים האחרים יוכלו אחר כך לפרק את החברה הישנה ולתבוע ?
אנא מכם, לפני שניגש לעורך דין ולפני שנוציא כספים עלינו לדעת אם בכלל זה אפשרי או שהכל הזוי.
(יצויין כי אנו יודעים את כוחינו בחברה חדשה ויודעים אילו צעדים נעשה ובטוחים שנצליח להעלות את החברה למעלה).
בתודה מראש
שרי
השאלות מורכבות ולא ניתן במדיה לתת מענה ענייני. בגדול כל קונצזוס אשר יהיה בין כל המעורבים הרי שחייב להיות באמצעות הסכם ולקבל תוקף משפטי.
מדובר בצעד מאד חשוב ומכריע ועל כן מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום ליעוץ פרטני.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: אייל אשכנזי, עו"ד 053-9429075
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר