היי.
עובד שעתי.
שמתי לב שהמנהל מוריד לי יום מחלה בכל פעם שאיני מגיע - בין אם זה כי באמת הבנתי שאיני כשיר מספיק כדי לבצע את עבודתי ובין אם זה יום שביקשתי בו חופש בעקבות סידורים מבלי שיש לי ימי חופש לנצל.
עכשיו יוצא שבמקרים האלה הוא גם לא משלם לי מן הסתם כי איני מגיע ולא עובד וגם מוריד לי יום מחלה שיורד ללא תשלום מכיוון ומדובר ביום אחד.
לא הצלחתי למצוא שום דבר בנושא אבל אני מבין שלאורך החודשים הוא הוריד ימי מחלה בצורה הזו כמה וכמה פעמים - ואז בעת מחלה מתמשכת לא היו לי ימי מחלה והוא מעין ״חסך״ לעצמו לשלם לי על עוד 3 ימים בדרך פעולה הזו.
אשמח למענה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
