בעלי בן 82 מועסק כ 3 שנים במפעל יצרני שבו עובדים שמונה וחצי שעות ליום משכורתו נקבעה למשרה מלאה ולמעשה הוא עובד כ 6 שעות ביום ולאור זאת מקוזזות ממשכורת החודשית כל שעות החוסר
נשאלת השאלה אם זה חוקי שקבעו לו מסגרת של 8 וחצי שעות ליום בגילו והאם יש לבקש מהמעביד שבעצם מאד מרוצים מעבודתו , שיקבע לו תקן של פחות שעות עבודה ליום ובאותה משכורת ובכך משכורתו לא תהיה זעומה כפי שבאה לידי ביטוח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
