אני רוצה להעסיק איש שיווק או חברה חיצונית, כדי שישווקו את סדנאות הבישול שלי אל הציבור הרחב ושאני אהיה פנוי לטפל בסדנאות עצמן. השיווק גוזל ממני זמן יקר. וזה לא משהו שאני אוהב לעשות.
מאידך, מהיכרותי עם העולם העסקי אני יודע שהרבה עובדים "פרשו כנפיים" והפכו למתחרים של העסק בו הם עבדו.
שאלתי היא,
1.אם אני מחתים עובד שכיר שלי על התחייבות לסודיות ואי תחרות למשך תקופה של 7 שנים, האם זה תקף משפטית?
2. אם אני מחתים קבלן משנה (שמשווק אותי על בסיס עמלות) כנ"ל, האם זה תקף משפטית?
3. האם יש משמעות מהבחינה דלעיל אם קבלן המשנה הוא אדם פרטי או חברה?
תודה ושבוע טוב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
