חוזה עבודה חדש שלי חתום רק על ידי מנהלת משאבי אנוש ואין עליו חותמת רשמית של החברה. האם זה בסדר וקביל משפטית.
בחברה הקודמת החוזה היה חתום עם חותמת רשמית של החברה
מנהלת משאבי אנוש משמשת כנציגת החברה לצורך החתימה על הסכם העסקה וזה לגיטימי גם אם אין חותמת חברה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
