שלום,
מה ההשלכות אם מחליטים יום אחד פשוט לא להגיע יותר לעבודה, ולהודיע למנהלים דרך סמס שאין כוונה יותר להגיע לעבודה? האם יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין בכל מקרה? ובכללי איזה צעדים הם יכולים לנקוט נגדי?
ככל ולא תגיע לעבודה סתם כך תהיה חשוף לתביעה מהמעסיק בין היתר על אי מתן הודעה מוקדמת ולא תהיה זכאי לקבל את השלמת פיצויי הפיטורים.
בכל מקרה ממליץ בחום לפנות לקבלת ייעוץ מקיף ומעמיק
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
