עובדת בהריון קיבלה תעודת מחלה מהרופא. היא רוצה לחזור לעבודה לפני תום ימי המחלה. מדובר בעבודה משרדית. האם המעסיק יכול להעסיק אותה בימי המחלה? האם היא מבוטחת בזמן עבודתה בחופשת מחלה? האם המעסיק מסתכן בהעסקתה בימים לגביהם יש לה תעודת מחלה? תודה
ככל והעובדת כשירה מבחינה רפואית והדבר מוסכם על העובדת ועל המעסיק, אין מניעה כי תשוב לעבודה וישולם שכר רגיל (ללא ניצול ימי המחלה).
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
