שלום ב 23.8.17 קראו לי לשימוע היום ב
24.8.17 קיבלתי מכתב פיטורים בו רשום שעבודתי תסתיים ב 24.8.17 (מיידי) אני עובד שנתיים וששאלתי לגבי תשלום עבור חודש נוסף נאמר לי שאקבל זאת בתלוש הנוכחי אך ללא כל הדברים הנלווים כמו פנסיה והפרשות נוספות. רציתי לדעת האם זה חוקי והאם בגלל שאני מפסיק להיות מועסק בפועל אני אמור לאבד את זכויותי כמו פנסיה ביטוח לאומי ובריאות עקב תשלום על אי הודעה מוקדמת? ובנוסף ממתי אני זכאי לקבל דמי אבטלה בהקשר לתשלום לאי הודעה מוקדמת
תודה
אמיר
יש לבדוק האם השימוע נערך כדין והאם כל זכויותך משולמות על פי החוק.
הנך מוזמן לפנות לייעוץ משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
שלום,
ראשית ויתרו על תקופת ההודעה המוקדמת לכן נגמרו יחסי העובד מעביד ביום 24.8.17 אכן תקבל שכר עבור תקופת העבודה שויתרו עלייך אולם תקופה זו היא ללא סוציאלים כלומר ללא פנסיה, בונוס, רכב, נסיעות עבור תקופה זו בלבד .
רק תקבל תגמול עבור שכר.
לגבי שאלתך השניה אתה זכאי לדמי אבטלה מתאריך זה 24.8.17 היום בו קיבלת את המכתב.
וכמובן מאחר ואתה פוטרת ועבדת מעל שנה אתה זכאי להשלמת פיצויי פיטורין, פדיון ימי חופשה והבראה.
בהצלחה בהמשך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
