שלום רב,
ב 31.8.2015, בגיל 61, פרשתי לגימלאות מניהול והוראה בבי"ס תיכון אזורי השייך למועצה אזורית שהעסיקה אותי. תקופה קצרה קיבלתי דמי אבטלה. קצבת גימלה ראשונה קיבלתי רק לאחר כשנה ו 3 חודשים. נדרשתי להעביר עותק של התלוש הראשון למשרד המטפל בהענקת פיצוי על ימי מחלה לא ממומשים שהצטברו לי במהלך עבודתי. לאחר שהעברתי את הנדרש השיב לי המשרד כי אין לי רצף עבודה ועל כן איבדתי את זכאותי לפיצויים אלה, אלא אם כן אמציא אישור חל"ת מהמעסיק על השנה שחלפה. מיותר לציין - מה שהיה ברור מראש - שתשובת המעסיק [המועצה האזורית] שללה אפשרות המצאת אישור שכזה.
ברצוני לדעת האם ניתן לעשות מהלך כלשהו לשינוי הגזירה או שאבדה זכאותי לקבלת פיצוי זה.
תודה מראש ובברכה
עפרה
בימים אלו הוגשה, באמצעות משרדי, תביעה במקרה דומה מאוד כנגד מועצה אזורית XXXX, הינך מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
