מה הדין לגבי קבלת השכר של עובד שעתי שעובד חודשיים בגוף מסודר בערב חג ובהחוה"מ?!
לדבריהם מורידים לנו יום חופש מלא.
החוק לא מכיר במונח - חצי יום חופש.
באופן פורמליסטי, הם יכולים להוריד חופש מלא -
עם זאת, בעיניי, תום לב, הגינות ויושר - צריכים להביא להחלטה מצד המעסיק שיש להפחית חצי יום חופשה לכל היותר.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
