שלום רב. אני עובד מדינה 5 ימים בשבוע בשכר גלובלי. יש לי תעודת מחלה מיום שני עד ראשון (7 ימים קלנדריים-5 ימי עבודה). מקום העבודה מוריד לי 7 ימי מחלה, כולל שישי-שבת. האם זה נכון על פי החוק? מה ההיגיון שבזה? האם אני יכול לתבוע שאם הם מורידים לי את היומיים האלה ממכסת ימי המחלה שצברתי, הרי שהם צריכים לשלם לי את דמי המחלה עבור היומיים האלה?
מדוע מי שיש לו מחלה מראשון עד שבת (אך מדווח ראשון-חמישי) יהנה יותר ממי שמחלתו היא שני-ראשון? תודה. יהודה.
אכן פעלו בעניינך כדין, שכן עובד גלובלי נחשב לעובד 30 ימי חודש ולכן גם ימי סופ"ש נכללים בחישוב, זאת בניגוד לעובד שעתי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
