שלום.אני עבדתי בחברה שנתנו לי קורס הכשרה על חשבונם בתמיכה טכנית וההתחייבות שלי אליהם היתה לשנה.לאחר חצי שנה נכנסתי להריון ונעדרתי מהעבודה הודעתי על הריון והעדרות והמתנתי לתורי אצל רופא כדי לקבל אישורי מחלה. תוך כדי כך קיבלתי מכתב שאומר שלא הודעתי על עזיבה ואני נעדרת ולכן הם עושים תהלך שנקרא תהליך נטישה ואני חייבת להם 1200 שקלים על קנס עבור הקורס.יצוין שלא הגשתי מכתב התפטרות רק הודעתי על העדרות והריון .בחוזה ובו תנאי העסקה אין שום מילה אודות התחייבות על קורס זה נאמר לנו בע"פ.השאלה האם אני צריכה לשלם את הקנס ??
ככלל, מדובר בנושא שהתשובה שלו תלויה במשתנים רבים ועל כן, לא ניתן למסור תשובה לפני שמבינים את התמונה המלאה.
חוץ מעלות ההכשרה, כך עניין ההודעה הוא בעייתי, בעיקר משום ההריון.
ממליצה לך לפנות לייעוץ אצל עו"ד באופן פרטני.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
