חתמתי על חוזה שבו יש סעיף שהמפיק (המעסיק במקרה הזה) יכול להאריך את זמן העבודה והמחויבות שלי אליו ככל שהוא רוצה, אני מעוניין להשתחרר מהחוזה לאחר 3 חודשים והודעתי על כך חודשיים מראש
המעסיק מסרב לשחרר אותיח בטענה שאני מחויב לפרוייקט בהתאם לכתוב בחוזה, האם הסעיף הזה חוקי, והאם באמת לאחר שהודעתי חודשיים מראש, אני לא יכול לסיים את עבודתי כפי שביקשתי?
לא ניתן לתת תשובה מבלי לעיין בהסכם העבודה ולשמוע על אופי ומהות ההתקשרות, כדי להחליט האם חלים יחסי עבודה או שמא יחסים חוזיים מתחום המשפט האזרחי.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
