שלום, עובדת שיצאה לחופשת לידה + הארכה של 3 חודשים. האם מגיעים לה עבור כל התקופה, (חצי שנה היחד) פיצויים, חופשה שנתית ודמי הבראה? או על חלקה?
יש חלוקה והבדל בין התקופה של החל"ת לבין התקופה של חופשת הלידה על פי חוק.
אני הייתי ממליצה לשלם - במיוחד משלא מדובר בפערים משמעותיים לרוב.
אפשר להתייעץ עם רואה החשבון שמכין את התלושים במקביל
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
