בונוס בגין רווחים בהסכם עבודה

בהסכם עבודה של המנכל קיים בונוס של 5% בגין הפרש הרווח התיפעולי בין שנה לשנה.
שנה א' היה הפסד של 400 אלף ש"ח. שנה ב' היה רווח של 400 א' ש"ח. האם ההפרש הוא 800 אלף או 400 אלף לצורך החישוב (האם הפסד הוא "רווח" ?

בונוס לא קבוע בחוק - הוא מושתת על תנאי הסכם העסקתך ועל כן, בכדי להשיב לשאלתך, יש לעיין בהסכם העסקתך.
בהצלחה

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838